photo 50 ans du Centre hospitalier Mâcon

50 ans du Centre hospitalier Mâcon

Patrimoine - Culture

Mâcon 71000

Le 29/05/2026

Le Centre Hospitalier de Mâcon célèbrera 50 ans d’histoire, de soins et d’engagement au service du territoire. À cette occasion, une journée grand public est organisée pour permettre à tous de découvrir l’hôpital autrement. Professionnels de santé, équipes techniques, administratives et logistiques seront présents pour présenter leurs métiers, leurs missions et leur quotidien. Des stands immersifs (gestes qui sauvent, prévention, parcours patient, maternité…). Un explore game. L’hôpital fait son cinéma. Des conférences. Une rétrospective des 50 ans. A 9h30 : : simulation de désincarcération de véhicule par le SDIS 71 et le services des Urgences du CHM. De 10h à 18h : stands, conférences et rétrospective.

photo Archéochrono Âge du fer

Archéochrono Âge du fer

Exposition, Histoire - Civilisation

Marseille 13000

Du 09/06/2026 au 14/06/2026

Qui sont les gaulois ? Fini le cliché du paysan moustachu qui arpente sa forêt ainsi que celui, tenace, du guerrier à la résistance farouche ! L’archéologie préventive permet désormais de mieux connaître la complexité de la civilisation celtique qui, entre 800 et 51 avant J.-C., s’étendait sur une grande partie du territoire actuel de la France.Une riche culture, une organisation sociale structurée, une remarquable habileté technique, un réseau commercial gigantesque… Voici le portrait que l’archéologie dresse des peuples gaulois. En quatre étapes, l’exposition offre un aperçu des principales caractéristiques de cette civilisation : une société à la composition variée, faite d’artisans d’exception, de cavaliers redoutables, d’élites fortunées, de savants, de marchands ; des groupes fonctionnant en réseau, grâce à un territoire organisé, parsemé de villages et parcouru d’un dense système de voies de terre et d’eau ; une économie de premier ordre liée à des productions artisanales et alimentaires uniques destinées à la consommation et à l’exportation ; et enfin une virtuosité technique, celle du travail du fer, dont l’archéologie met au jour de nombreux témoignages. En[...]

photo 50 ans du Centre hospitalier Mâcon

50 ans du Centre hospitalier Mâcon

Conférence - Débat, Cinéma

Mâcon 71000

Le 29/05/2026

Le Centre Hospitalier de Mâcon célèbrera 50 ans d’histoire, de soins et d’engagement au service du territoire. À cette occasion, une journée grand public est organisée pour permettre à tous de découvrir l’hôpital autrement. Professionnels de santé, équipes techniques, administratives et logistiques seront présents pour présenter leurs métiers, leurs missions et leur quotidien. Des stands immersifs (gestes qui sauvent, prévention, parcours patient, maternité…). Un explore game. L’hôpital fait son cinéma. Des conférences. Une rétrospective des 50 ans. A 9h30 : : simulation de désincarcération de véhicule par le SDIS 71 et le services des Urgences du CHM. De 10h à 18h : stands, conférences et rétrospective.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents (es)techniques,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son établissements et services la direction du Territoire Grand Mamoudzou, un Directeur d'établissements et services[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Caf de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog). Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur : - le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en œuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ; - la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ; - l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative. Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon. Mission / Activités - Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne ; - Mettre en œuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation musicale

Professeur / Professeure d'éducation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

expérience et votre ouverture d'esprit vous permettent d'enseigner de l'initiation aux classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur. Vous aurez à cœur de participer au rayonnement de l'établissement sur le territoire du GrandAngoulême. Votre capacité à travailler en équipe, au sein de l'établissement comme des réseaux départemental et régional, vous permet de construire des projets transversaux et transdisciplinaires innovants. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de : Missions communes : - Enseigner la formation musicale aux élèves du cursus traditionnel et des classes à horaires aménagés musique (cycles primaire et secondaire) en cours individuels et collectifs ; - Participer à la réflexion autour de l'enseignement de la discipline au sein du département de Formation et de Culture musicale (8 enseignants) ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et au rayonnement du conservatoire sur son territoire, notamment par la mise en œuvre de projets pédagogiques à dimension collective ou interdisciplinaire, au sein de l'établissement et en partenariat ; - Participer à l'organisation des études et au suivi des[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles -[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au Bâtiment CFA de Alençon. Rattaché au Directeur du CFA vous participerez au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par l'association auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises et acteurs économiques du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre Bâtiment CFA Normandie -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du déploiement du dispositif AUTONO'VIE sur le secteur Laragnais, Rosanais, Serrois, l'ADMR DES HAUTES ALPES recrute un référent domicile (H/F) pour rejoindre son équipe de 4 conseillers. Dans ce rôle et sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, pilote du projet, vous contribuerez à la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE -Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile -Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour, faciliter les démarches administratives au domicile -Informer et sensibiliser sur la prévention, le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Pôle Attractivité du Territoire et au Pôle Projets, sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront : - Promotion et animation de la thématique Mobilité sur le territoire - Pilotage d'une stratégie vélo dans le cadre du développement du vélo du quotidien et du vélotourisme, en lien avec les comités d'itinéraires Vallée du Loir à Vélo et Véloscénie et avec les acteurs du territoire - Promotion du vélo du quotidien auprès de partenaires, d'entreprises. - Suivi et accompagnement de l'expérimentation de covoiturage Karos - Suivi et accompagnement du projet d'autopartage : suivi du marché et des travaux, collaboration avec le prestataire. - Mise en œuvre et suivi d'un Plan de Mobilité Simplifié (PDMS) : suivi de la phase 2, collaboration avec le cabinet d'études. - Impulsion et accompagnement des projets de mobilités durables des collectivités, associations, entreprises et partenaires du territoire (Région, Département, SNCF.) - Elaboration de projets, réalisations d'études techniques, de diagnostics, de bilans en vue du développement de mobilités durables - Coordination des aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de communes du Pays de Pontchâteau/Saint-Gildas-des-Bois située au Nord-Ouest de la Loire-Atlantique bénéficie d'une situation privilégiée à 30 minutes de l'Océan et limitrophe de deux départements (Morbihan, Ille-et-Vilaine). Au carrefour de l'axe structurant Nantes/Vannes/Saint-Nazaire, elle regroupe 9 communes représentant un peu plus de 37000 habitants. Structure à taille humaine, elle a pour challenge de répondre aux nouveaux enjeux du territoire. Le.la chargé.e de mission embauché.e participera à l'équipe « projet » sous la supervision du responsable de service Transports et Mobilités. Ce volet compléte l'équipe « exploitation » composée de 3 agents sur les volets Transports scolaires, Transports à la demande, Location de vélo à assistance électrique. Missions Principales Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie cyclabilité du territoire (réseau cyclable communautaire, jalonnement cyclable (signalisations et totems) et stationnement vélo) : - traduire le schéma directeur cyclable intercommunal à l'échelle communal et assurer la cohérence territoriale et multimodale ; - piloter et accompagner techniquement les communes dans les études[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes nous ? La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer sur son territoire la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement. La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l'eau potable jusqu'à la collecte et au traitement des eaux usées. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l'eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais. Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un Contrôleur ANC (H/F), en CDI, à pourvoir dès que possible, afin de renforcer notre équipe. Vos missions : Sous l'encadrement de la Responsable du SPANC, vous serez en charge de : - Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la réalisation des systèmes d'assainissement collectif et individuel, puis rédiger les avis techniques correspondants - Vérifier la conformité des dispositifs d'assainissement autonome - Contrôler les installations[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR La mission essentielle du Directeur Adjoint consiste à piloter le déploiement opérationnel des engagements des contrats de la zone Antilles. De s'assurer du respect des obligations réglementaires. En tant que responsable de la partie Opérationnel au sens large, il sera le référent technique du contrat. Afin de garantir la continuité de la fonction Direction de contrat, le Directeur Adjoint assiste le Directeur Opérationnel et le supplée en son absence. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Antilles, vos missions principales sont les suivantes : EXPLOITATION : Suppléer le Directeur Opérationnel en son absence ; Coanimer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Habitat jeunes du Choletais a pour objet, dans le cadre de la charte de l'Union Nationale pour l'Habitat des Jeunes (UNHAJ) et des lois, décrets et circulaires relatifs aux structures Habitat Jeunes (ex FJT), d'accompagner vers l'autonomie les jeunes qu'elle accueille, dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle appuie son action sur : - Le logement offrant des solutions adaptées à la mobilité des jeunes, - La restauration proposant des prestations à prix modérés et de qualité, - L'animation collective centrée sur la socialisation des individus, - L'accompagnement individuel développant l'autonomie des jeunes - L'ouverture vers l'extérieur favorisant l'intégration de l'association au sein de son territoire L'Association Habitat Jeunes du Choletais a la volonté d'expérimenter les initiatives visant à développer l'hébergement de courte durée et répétée des jeunes (en alternance, en stage, en formation, en contrat CDD ou début de CDI) chez l'habitant, à proximité des entreprises les employant. Missions principales : - Animer et développer le dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitant sur le territoire concerné, en fonction des objectifs[...]

photo Directeur / Directrice comptable

Directeur / Directrice comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et parapublics, recrute. Nous accompagnons aujourd'hui l'intercommunalité Grand Saint-Dizier Der & Vallée et la ville de Saint-Dizier dans la recherche de son futur Responsable du Service d'Exécution Comptable et Financière F/H. Située à proximité des grandes métropoles régionales (Reims, Metz, Nancy, Troyes), l'intercommunalité offre un cadre de vie à la fois accessible, dynamique et équilibré. Avec 60 communes et 60 000 habitants, dont 23 000 pour la ville centre, elle constitue un territoire à taille humaine, où les projets ont un impact concret et visible. C'est aussi : - 500 agents engagés au service du territoire - 150 M€ de budget, témoignant d'une réelle capacité d'investissement - Des enjeux structurants mêlant développement territorial, qualité de service public et modernisation des pratiques. Rejoindre cette collectivité, c'est intégrer une organisation solide, où les fonctions financières jouent un rôle stratégique dans la transformation du territoire. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la performance financière des collectivités. À[...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Giettaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison été 2026 : *** POSTE LOGE sur la station ou sur le Val d'Arly *** Animateur station durant les saisons Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et le référent événement : proposition et réalisations d'animation à destination d'un public enfant et adultes, accueil des prestataires, diffusion d'information et promotion (pot d'accueil, programme d'animation, sonorisation, annonces et animations micro, mise en place logistique, gestion du matériel et des stocks) Coordinateur animations stations Être force de proposition dans la programmation hebdomadaire des stations et aux côtés des animateurs (H/F) saisonniers. Suivi des procédures et forces de proposition pour établir des documents et outils pratiques à destination des animateurs saisonniers. Responsable et coordinateur de la gestion et du respect du matériel Gestion et coordination des achats inter-station relatifs aux animations. 2. Adjoint du référent évènements-animations Préparation des saisons en intersaison sur la totalité du territoire du Val d'Arly. Force de proposition et suivi de la programmation saisonnière au côté des bureaux et du référent. Relations[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser la participation et l'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. Le poste de chargé.e d'accueil contribue à la bonne réalisation de la mission d'accueil portée par le centre. Le/la chargé.e d'accueil a en charge l'accueil physique et administratif du public ainsi que l'animation de l'espace d'accueil dans une démarche d'écoute des habitants. Le/la chargé.e d'accueil travaille au sein d'une équipe d'environ 50 salarié.e.s et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Au service d'Intervention Educative Renforcée à Domicile (IERD) du territoire Est, sous l'autorité du Chef de service, vous serez en charge de mettre en place des mesures pour maintenir l'enfant ou l'adolescent dans son environnement familial, soutenir et renforcer les compétences parentales dans l'éducation de leurs enfants ; et parfois, préparer un éloignement du jeune adapté à ses besoins ou accompagner un retour en famille suite à un placement. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant avec le Chef de service, la Thérapeute en systémie familiale et la Psychologue. Les missions : * Accompagnement de la personne : * Créer une relation éducative avec les enfants, adolescents et leur famille * Participer à l'identification des personnes ressources, les impliquer dans le projet * Recueillir les besoins et les attentes des personnes accompagnées et de leur famille * Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) Chargé(e) de mission Procédures contractuelles. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il/elle contribue, de manière ajustée, aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion. Animation, suivi et gestion du programme européen Leader - Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) : o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser o Réalisation des rapports d'instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs o Préparer et suivre les Comités de programmation o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. La direction « exploitation Eau Assainissement » œuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l'eau potable aux habitants de l'agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel. En lien avec le responsable de service Réseaux, vous serez chargé des missions suivantes : Organisation et suivi de l'exploitation des équipements des réseaux sur le territoire de la régie : - Organiser et assurer le suivi, le contrôle préventif de l'ensemble des équipements composant un réseau d'eau potable ou d'assainissement - Organiser et[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

ORNÉODE premier employeur associatif de l'Orne gère 30 établissements et services du médico-social et dans le cadre du développement territorial de ses dispositifs travail et hébergement recrute un Directeur-(rice) pour son ESAT et son Foyer d'hébergement situés sur le territoire de L'Aigle. Ce poste, à temps partagé entre l'ESAT et le foyer d'hébergement, vise à contribuer à la transformation de l'offre associative en favorisant des parcours inclusifs construits en lien avec le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de cette organisation, l'association recherche un/une : DIRECTEUR (-TRICE) - (H/F) Votre mission : Déployer le projet associatif et stratégique sur votre périmètre, en garantissant les droits des personnes et leur participation aux décisions qui les concernent conformément aux attentes réglementaires. Être acteur du développement de ces deux établissements en lien avec l'évolution des politiques publiques et les acteurs du territoire. Garant du bon fonctionnement des deux établissements implantés sur le même territoire, vous assurez : - Le développement des deux établissements sur le territoire d'intervention. - Le développement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Dans le cadre d'un projet de prévention spécialisée en consortium avec la MJC de Gaillac et en partenariat avec le Département du Tarn et l'Etat , la MJC de Graulhet recrute un.e éducateur/trice en prévention spécialisée dans les quartiers prioritaires de Gaillac et Graulhet. Les MJC de Gaillac et Graulhet ont une mission globale d'accompagnement des jeunes au travers de projets culturels, éducatifs ou sociaux. Le projet de prévention spécialisée « Fabrique du Lien de Confiance » vise les jeunes de 11 à 25 ans en situation de souffrance sociale, d'exclusion ou de mise en danger et s'intègre dans le cadre de la protection de l'Enfance. L'équipe-projet sur les deux territoires est composée de 4 éducateurs (3 ETP) encadrés par les directeurs. Missions principales Travail de rue et présence sociale - Travail de rue et « aller vers » en binôme, création d'un lien de confiance par des échanges réguliers avec les jeunes et les parents dans les quartiers et les lieux de présence effective des jeunes. - Présence dans des lieux publics, en QPV, sur des horaires adaptés. - Travail d'analyse, de diagnostic du territoire et de stratégie d'intervention.[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Un poste administratif...pas comme les autres La Fédération des Syndicats de Marais du Marais poitevin (FSMMP) fédère les acteurs en charge de la gestion hydraulique du marais. Derrière les missions administratives, il y a une réalité: Un territoire complexe, vivant, sensible, où se croisent enjeux agricoles, environnementaux, politiques et humains. Nous recherchons aujourd'hui une personne capable d'assurer un rôle administratif solide, mais aussi de comprendre ce territoire, ses équilibres et ses tensions. Votre rôle: Au sein de la FSMMP, en lien direct avec le Président et les responsables d'ASA. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la structure: . Assurer le suivi administratif et comptable (mandats, titres, trésorerie..) . Participer à la préparation budgétaire . Accompagner les présidents d'ASA dans le suivi de leurs dossiers . Prendre part aux réunions et à la vie de la structure . Contribuer à la bonne coordination entre les différents acteurs Mais au-delà des missions: Vous comprenez les sujets, vous suivez les dossiers avec intelligence, vous devenez un repère fiable dans un environnement exigeant. Le profil que nous recherchons: Formation[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Jeanménil, 88, Vosges, Grand Est

La Région de Rambervillers, regroupant 30 communes et environ 13 000 habitants, est idéalement située entre Nancy, Épinal, Saint-Dié-des-Vosges et les Hautes-Vosges. Territoire rural attractif, elle bénéficie d'un cadre naturel préservé, d'une histoire riche et d'un patrimoine reconnu par le label « Pays d'Art et d'Histoire ». Son dynamisme touristique est notamment porté par le parc d'attractions Fraispertuis-City, qui accueille près de 300 000 visiteurs par an. Dans le cadre du rayonnement et du développement touristique du territoire, l'Office de Tourisme intercommunal met en place un Bureau d'Information Touristique (BIT) saisonnier au sein du parc Fraispertuis-City. À ce titre, deux agents saisonniers seront recrutés afin d'assurer l'accueil, l'information et la promotion du territoire auprès des visiteurs durant la haute saison estivale (juillet-août). Ces postes constituent une opportunité de participer activement à la valorisation du territoire auprès d'un large public touristique.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : - Assurer le fonctionnement du Centre en favorisant un véritable développement local du territoire, remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en oeuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec l'autre Centre Social piloté par l'association MJC Les Passerelles et en complémentarité avec les autres acteurs éducatifs et sociaux de terrain, pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en oeuvre le projet social en veillant au respect des valeurs du réseau des centres sociaux : « dignité humaine », «solidarité », « démocratie », en considérant le Centre Social comme un espace d'accueil inconditionnel, d'accompagnement et d'éducation populaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale et en collaboration avec les membres de l'équipe de direction, vous aurez pour mission de: I. Formaliser et le piloter le projet d'animation globale du centre social (Organiser la fonction[...]

photo Attaché / Attachée de clientèle de banque

Attaché / Attachée de clientèle de banque

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée   En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.   Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.   Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.   Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.   Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?   Forte de ses 7500[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce. Missions : Sous la responsabilité du Directeur[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villefranche-de-Conflent, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association La Clé s'est formée autour d'un collectif de structures artistiques et culturelles ; créatrice d'une saison culturelle annuelle et qui porte le développement d'un tiers-lieu en milieu rural. La Clé a été labellisée Fabrique de Territoire en 2024, dans le cadre de la mise en place d'un réseau interprofessionnel pour favoriser l'accès à la culture sur le territoire. MISSIONS Animateur/trice réseaux « Faire réseau » : développer et entretenir le réseau d'acteur/trices locaux qui œuvrent notamment dans le champ de la culture, du social et de la solidarité, de l'environnement. Ouvrir le réseau à d'autres champs (éducation, santé.). Favoriser la coopération intersectorielle afin de soutenir les activités culturelles sur le territoire. * Représenter LaClé, promouvoir ses valeurs et ses services auprès du réseau. * Animer le réseau en organisant des temps de rencontres interprofessionnelles et/ou thématiques, parfois avec l'aide d'un prestataire en Intelligence Collective. * Identifier les besoins des membres et proposer (seul.e ou avec l'équipe) outils, méthodes, ressources pour y répondre (groupes de travail, espace web, informations collectives, newsletter[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Burzet, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CDD - 12 mois / Temps partiel (50 % - 17h30/semaine) Présentation de la structure L'Espace de Vie Sociale (EVS), situé à Burzet au cœur de la Vallée de la Bourges, développe un projet à l'échelle du territoire, avec des actions pouvant s'étendre au-delà. Ancré dans les valeurs de l'éducation populaire, l'EVS agit pour : - le développement du pouvoir d'agir des habitants, - le renforcement du lien social, - le dialogue entre habitants et élus, - la participation citoyenne et le débat. Missions principales Sous la responsabilité de la coordination de la structure et en lien étroit avec les bénévoles et partenaires, vous assurez le développement, l'animation et la coordination de deux axes d'activités : 1. Coordination de l'école de musique (15 à 20 %) Vous pilotez le fonctionnement global de l'école de musique en lien avec les intervenants et les usagers : - Assurer la coordination des activités (planning, intervenants, inscriptions, suivi des adhérents) - Animer la vie collective (réunions, échanges entre intervenants, lien avec les bénévoles) - Assurer le lien entre gouvernance, intervenants et partenaires - Représenter la structure[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du Président et en lien avec la direction, l'agent de développement conçoit, structure et pilote le développement des activités périscolaires et des accueils collectifs de mineurs (ACM) sur le territoire de la 3CO. Missions principales : Pilotage des politiques éducatives territoriales - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie intercommunale périscolaire et ACM - Participer à la structuration et à l'évolution des dispositifs existants (PEDT, CEJ, conventions CAF) - Réaliser un diagnostic territorial des besoins en matière de périscolaire et d'ACM - Assurer la cohérence des actions avec les orientations des politiques publiques - Produire des outils d'aide à la décision (diagnostics, analyses, bilans, prospective). Ingénierie et développement de projets structurants - Concevoir, piloter et évaluer des projets à forte valeur territoriale - Développer des projets multi-sectoriels (éducation / sport / santé / cohésion sociale) - Assurer le montage et le suivi de dossiers de financement (CAF, ANS, État, Europe) - Structurer des modèles économiques pérennes pour les actions développées. Structuration et professionnalisation[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de son projet social agréé par la CAF du Haut-Rhin, le Centre Socioculturel Créaliance recrute un(e) Référent(e) Familles afin de poursuivre et développer les actions en direction des familles et des habitants du territoire. Sous la responsabilité de la Direction, le/la Référent(e) Familles aura pour missions de : Piloter et coordonner le projet Familles - Être garant(e) de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du Projet Familles, en cohérence avec le projet social du centre et les orientations CAF - Contribuer activement au développement social local et à la dynamique globale du centre socioculturel Accompagner les familles - Accueillir, écouter, informer et orienter les familles et habitants du territoire - Identifier les besoins des familles, notamment en matière de parentalité, de lien social et de soutien à la fonction parentale - Développer et accompagner des projets et actions collectives favorisant la participation des familles et des habitants Travailler en partenariat et animer des réseaux - Assurer la coordination et l'animation du Réseau Local Parents - Développer et entretenir des partenariats locaux - Assurer la coordination[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Recherche

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité recherche un Chargé d'animation de projet H/F - Ambassadeur mobilité sur Grand Lac H/F Devenez un(e) acteur(rice) de la mobilité durable au travers notre mission de service public. Sous la responsabilité du Responsable de service vélo « Vélodéa » et en lien étroit avec les pôles employeur et covoiturage de l'Agence, vos missions principales seront : o Promotion de l'offre de mobilités Ondea Grand Lac Réaliser des animations pédagogiques de sensibilisation et de promotion de l'offre mobilité du territoire (transport en commun, covoiturage, autopartage, TER, vélo etc) auprès de différents publics (salariés et grand public), en entreprise, devant les commerces ou à l'occasion d'évènements. o Mise en œuvre et suivi des animations Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement de l'animation, Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des animations, Planifier les animations en lien avec les partenaires locaux (opérateur de transport en commun, communes, associations, etc.), Conduire les animations définies (stand d'information mobilité, promotion du covoiturage, etc). Profil recherché : Vous souhaitez vous investir[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Acteur majeur du logement social sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Notre entreprise compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation ? Permettre l'accès au logement à des familles ne pouvant accéder au parc privé, garantir une relation et un service de qualité avec nos locataires, améliorer le confort de nos logements avec des standards élevés tout en maintenant une forte politique de développement sur le territoire. Nos moyens ? Les Résidences Yvelines Essonne c'est avant tout environ 500 collaborateurs qui s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. C'est également une gestion de proximité assurée par nos 7 agences. Nos atouts ? La proximité, la confiance, l'écoute, l'efficacité et la créativité. Nous recherchons afin de renforcer notre équipe de l'agence de Grand Paris Sud : Un Directeur Adjoint de Territoire (H/F) Poste à pourvoir en CDD (remplacement arrêt maladie) Vous rejoindrez l'équipe de l'agence de Grand Paris Sud où vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Réseau d'acteurs éducatifs, l'AFOCAL a été fondée en 1979 et oeuvre depuis au service de ses adhérents et du grand public. Laïque, ouverte à tous, l'AFOCAL s'inscrit dans une famille de pensée d'inspiration chrétienne pour qui l'éducation contribue à construire tout l'homme, pour qu'il s'accomplisse sur le plan personnel et s'engage au service de la société. Forte de son réseau qui représente près de 3 millions de familles, l'AFOCAL agit dans le domaine de l'éducation et de l'animation, notamment par la formation d'animateurs et de directeurs d'accueils collectifs de mineurs, en ayant à coeur de donner une réelle dimension éducative à leurs fonctions. MISSIONS Sous l'autorité de la Secrétaire générale, en collaboration avec le coordinateur de territoire et les membres de l'équipe, l'animateur de territoire contribue au déploiement de la Déclaration fondamentale, sur l'aspect opérationnel, en lien avec la stratégie nationale et locale. Développement et mise en oeuvre pédagogique des actions de formation : -Participer à la planification, au développement et à la programmation des sessions de formation (BAFA/BAFD et autres dispositifs liés à la formation continue) -Contribuer[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Economie - Finances

Douvrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un(e) alternant(e) en mobilité durable pour un Établissement public de coopération intercommunale. Sous la responsabilité de la Responsable Environnement et au sein d'une équipe de 7 agents, votre mission consistera à réaliser une synthèse des deux précédents plans de mobilité de 2006 et 2015, en effectuant notamment un bilan des actions issues de ces plans. Un retour d'expérience auprès d'autres parcs d'activités est également attendu (recherches bibliographiques, contacts au sein du réseau PALME2.). Votre mission consistera ensuite en une mise à jour complète du plan de mobilité de 2015 : - Actualisation du profil d'accessibilité du Parc avec mise en avant des atouts et des axes d'amélioration, mais aussi des liens avec les politiques de mobilité durable des territoires, - Analyse des pratiques et des besoins de déplacement des salariés du Parc, - Définition d'un plan d'action opérationnel pour une mobilité plus durable sur le Parc (aménagements, pratiques, mise en place d'une signalétique vélo pour nos pistes cyclables en lien avec les acteurs locaux.). Le contact avec les entreprises est fondamental. Il s'agira de les sensibiliser[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance, suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en poste. Poste à pourvoir au 01/09/26. Missions Sous l'autorité du Président et de la responsable du pôle enfance-jeunesse, vous assurez l'animation du Relais Petite Enfance : 1- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Information des parents - Assurer un accueil physique ou téléphonique pour informer les parents ou les futurs parents sur l'ensemble des modes de garde existants sur le territoire - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou les futurs parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Alimentation - Supérette

Châteauneuf-Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un projet de territoire et œuvrer en faveur d'une alimentation durable ? Vous avec un bon relationnel client et avez envie de relever des challenges ? Rejoignez l'équipe de la SCIC les Ferrages et de son Marché Paysan. L'employeur La SCIC Les Ferrages est une coopérative d'intérêt collectif qui regroupe 150 sociétaires qui s'engagent pour une agriculture et une alimentation durables. Elle développe son action par un moulin à huile, un magasin en circuit court (Le marché paysan de Châteauneuf), une ferme 100% bio, l'approvisionnement de 23 cantines du territoire et la sensibilisation aux enjeux des transitions agricoles et alimentaires. Le Marché Paysan de Châteauneuf Le Marché Paysan est un magasin en circuit court (un seul intermédiaire) de 150m² qui propose un large choix de produits alimentaires locaux et biologiques : fruits, légumes, viandes, fromages, boissons, épicerie... Il est le point d'appui économique de la coopérative pour mener à bien son engagement pour le territoire - développer pour le plus grand nombre l'accès à une alimentation durable. Son objectif est de valoriser la production agricole locale et de[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferrière-sur-Beaulieu, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Manager autrement, dans un cadre de vie préservé Et si votre prochain poste de cadre vous permettait de donner du sens à votre engagement, tout en retrouvant une qualité de vie rare ? Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour piloter un foyer d'hébergement et un service d'accueil de jour accompagnant des adultes en situation de handicap, au coeur d'un territoire rural à taille humaine. L'environnement Vous rejoignez une structure médico-sociale solidement implantée localement, portée par des valeurs fortes : inclusion, citoyenneté, solidarité. Les établissements accompagnent les personnes dans leurs projets de vie, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Les équipes que vous piloterez- Foyer d'hébergement : 18 salariés Aides-soignants, infirmière AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs Veilleurs de nuit, agents logistiques, secrétaire alternants en formation - Service d'accueil de jour : 4 professionnels (éducatif et animation) Des équipes engagées, stables et investies, avec lesquelles vous construirez une dynamique collective durable. Vos missions: Sous l'autorité de la direction, vous assurez le pilotage global des deux services[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEI 38 Le Groupement Engagé pour l'Insertion (GEI) est une association qui regroupe une dizaine de structures d'insertion par l'activité économique situées sur le territoire de l'agglomération grenobloise. Créé en 1997, le GEI agit comme un intermédiaire entre les salariés en parcours d'insertion et les entreprises du territoire. Sa mission : favoriser l'accès durable à l'emploi, accompagner les personnes en parcours d'insertion et conseiller les entreprises dans leurs recrutements et leur engagement sociétal. Vos missions Sous la responsabilité de la Présidence et de la Responsable du GEI, vous intervenez en appui des chargés d'insertion professionnel sur le lien à l'entreprise des salariés en parcours d'insertion. Accompagnement vers l'emploi - Accompagner et préparer les personnes en parcours d'insertion à l'accès à l'emploi. - Travailler en lien avec les responsables de SIAE, les CIP et les encadrants techniques. - Aider à la recherche d'emploi et préparer les intégrations en entreprise. - Proposer des actions de sensibilisation sur les secteurs porteurs d'emploi. - Concevoir des actions favorisant l'intégration professionnelle : visites d'entreprises, présentations[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ), et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions: - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle (CCPA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), située à 25 km au nord-ouest de Lyon. En forte croissance depuis près de cinq ans, la CCPA exerce de larges compétences en développement territorial sur un territoire de près de 40 000 habitants. Elle compte près d'une centaine d'agents publics. Investie auprès des familles, la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle soutient de nombreuses actions en complément de celles menées par les communes. En effet, la CCPA s'implique sur l'accueil individuel (chez les assistants(e)s maternel(le)s ou au domicile des parents), tandis que les communes ont en charge l'accueil collectif dans les établissements d'accueil du jeune enfant, qu'ils soient publics, privés ou associatifs. Ainsi, la CCPA a créé 3 Relais Petite Enfance (RPE) répartis sur le territoire au service des assistant(e)s maternel(le)s et des familles. L'accueil des jeunes enfants chez les assistants(e)s maternel(le)s représente plus de 70 % du mode de garde ; près de 400 professionnels(le)s de cette forme d'accueil exercent dans les 17 communes du territoire. Dans le cadre d'un remplacement la[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lanchères, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que gestionnaire du label « Grand Site Baie de Somme », le Syndicat Mixte Baie de Somme - Grand Littoral Picard, s'inscrit, dans une politique volontariste de préservation du territoire et de développement d'activités éco-touristiques notamment au travers la gestion d'établissements touristiques en baie de Somme dont la Maison de la Baie de Somme. D'un musée local à une maison de territoire La Maison de la Baie de Somme, située entre Saint-Valery-sur-Somme et le Hourdel, vous propose une immersion au cœur d'un territoire en mouvement. Tel un explorateur, partez à la découverte de la Baie de Somme, de ses milieux, son histoire et son devenir... Un voyage initiatique et ludique oscillant entre émerveillement, observation et éducation. Dans le cadre de la saison 2026, la Maison de la Baie de Somme recherche ses futures hôte/esse d'accueil. Missions : Sous l'autorité de la Responsable Accueil-Boutique, et du Responsable sur site, et en collaboration avec l'équipe d'accueil, l'hôte/sse d'accueil a pour mission : L'accueil en billetterie - Informer les visiteurs - Encaisser les prestations de billetterie en respectant la grille tarifaire en vigueur - Prendre des réservations[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un(e) chargé(e) du recrutement et de l'emploi. La Direction des Ressources Humaines est composée de 13 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La Direction des Ressources Humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (environ 800 agents). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le recrutement et son suivi administratif. Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elles, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) du recrutement et de l'emploi sera chargé(e)... Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le GPAS est une association d'éducation populaire, œuvrant dans les quartiers prioritaires de la rive droite de Brest L'équipe de pédagogues de rue du GPAS développe une pédagogie sociale et hors-les-murs et met en place des activités en direction des enfants de 6 à 13 ans et des familles les plus précaires. Le local est situé au 2 rue père Ricard. Les activités se passent hors-les-murs dans le quartier, la ville ou sur un territoire plus large lors des mini-camps d'été. Le poste : Pédagogue de rue en direction partagée de l'Accueil Collectif de Mineurs Prise de poste souhaitée le jeudi 1er Octobre, entretiens prévus en présentiel la semaine du lundi 15 Juin Le dépôt de candidature est ouvert jusqu'au lundi 8 Juin (CV et lettre de motivation), prise de contact avec les personnes retenues à partir du mercredi 10 Juin Spécificités horaires : Hors temps de vacances scolaires : présence du mardi au samedi Temps de vacances scolaires : présence du lundi au vendredi Horaires flexibles en fin de journée/soirée, possibilité de travailler le dimanche sur temps forts ou évènements 1/ Activités relatives à la fonction de direction partagée de l'ACM : Être responsable, ou responsable[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Localisation : Sète et Béziers Contrat : CDD - 1 an Période : du 8 juin 2026 au 23 juin 2027 Permis B requis ________________________________________ Contexte du poste Rattaché(e) au Responsable du Pôle Appui aux Territoires et Représentation des Entreprises et à la Référente des établissements de Béziers et Sète / projets structurants, le/la Conseiller(e) Commerce et Tourisme contribue activement au développement économique local en accompagnant les acteurs du commerce et du tourisme sur les territoires de Sète et Béziers. ________________________________________ Missions principales Accompagnement des entreprises - Accompagner les commerçants et professionnels du tourisme selon leurs besoins : montage de dossiers, demandes de subventions, réglementation, accessibilité, etc. - Apporter un conseil qualifié et réaliser des diagnostics de situation (audits commerce, plans d'actions). - Participer au montage de dossiers de financement et de subventions. - Déployer les labels qualité (hôtellerie, accessibilité, Clef Verte, etc.). Développement du commerce et du tourisme - Proposer et mettre en œuvre des actions d'animation et de dynamisation du commerce et du tourisme. - Déployer[...]

Ressources supplémentaires